Como cuidar da saúde mental no ambiente corporativo?
A saúde mental passou a integrar de forma definitiva as estratégias no ambiente corporativo, e também foi estabelecida como uma exigência legal após a atualização na Norma Regulamentadora No. 1 (NR-1).
Com a inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), essa exigência se torna obrigatória, ampliando o foco das organizações para o bem-estar emocional dos seus colaboradores.
O Saúde Digital oferece produtos desde a adequação da NR-1 até a realização de todos os procedimentos necessários, como o suporte psicológico individualizado com profissionais do Grupo Fleury, focado na prevenção e no cuidado de transtornos mentais relacionados ao trabalho.
Bom para empresa e bom para o trabalhador, tudo o que você precisa aliado a um atendimento acolhedor, excelência clínica, tecnologia e conexão total com à saúde ocupacional da sua empresa. Gostou? Veja como funciona!
Como funciona?
O Saúde Mental pode ser contratado de forma personalizada, de acordo com
as demandas e objetivos
estratégicos da sua empresa. Ao aderir o produto,
sua empresa terá acesso a inúmeros serviços.
Selecione a opção que melhor atende às necessidades e estratégias de
saúde e bem-estar da sua
organização.
Telemedicina
Soluções digitais que promovem o cuidado emocional dos colaboradores de forma ágil, com alta qualidade clínica e acompanhamento estruturado.
Atenção primária à saúde (APS)
Modelo de cuidado focada no paciente, priorizando a prevenção, o vínculo e o acolhimento completo.
Atendimento In Company e digital
Disponibilização de psicologia no espaço corporativo e redes de cuidado em saúde mental via telemedicina, conforme a necessidade da empresa.
Cuidado contínuo e integrado
Acompanhamento contínuo da saúde mental dos colaboradores no trabalho através de serviços de psicologia organizacional, além de programas de cuidado em saúde mental, presenciais e digitais.
Encaminhamento estruturado
Fluxo assistencial estruturado para especialidades, colaborando para a redução de faltas, atrasos e saídas antecipadas no trabalho, sobrecarga de outros níveis de atenção e melhoria dos indicadores de saúde.
Equipe multidisciplinar
Enfermeiros, médicos de família, psicólogos e psiquiatras que trabalham de forma coordenada, oferecendo atendimento individualizado, com prioridade no cuidado integral em saúde, prevenção de doenças e encaminhamento estruturado para reduzir a ocorrência de faltas.
Saúde ocupacional
Alinhamento com as obrigações legais e com as iniciativas de promoção da saúde no ambiente organizacional.
Conformidade com a NR-1
Inclusão de diretrizes voltadas para a prevenção de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com atendimento às exigências legais e foco no cuidado mental no ambiente de trabalho.
Gestão de afastamentos e absenteísmo
Acompanhamento estruturado com os serviços de Atenção Primária à Saúde (APS) e Pronto Atendimento Digital, apoiando a reintegração e o cuidado contínuo dos funcionários.
PCMSO adaptado à realidade da empresa
Adaptação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) respaldada na avaliação de riscos psicossociais identificados no ambiente de trabalho.
Relatórios e suporte ao SESMT
Elaboração de relatórios integrados e suporte contínuo para o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), favorecendo a gestão estratégica.
Com o Saúde Mental todo mundo ganha!
Cuidar da saúde mental dos seus colaboradores pode ser acessível! O Saúde Mental dá acesso a:
Entre em contato
Atendimento psicológico por telemedicina com acolhimento imediato em situações críticas, ajudando a reduzir riscos e afastamentos;
Cuidado constante com acompanhamento via APS, incluindo a saúde mental na rotina dos colaboradores;
Conformidade com a Norma Regulamentadora No. 1 (NR-1) e apoio ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), incluindo a saúde mental às exigências legais da Saúde Ocupacional;
Diminuição de afastamentos e queda de desempenho no trabalho, com avaliação antecipada e intervenção rápida;
Relatórios gerenciais com dados consolidados, que sustentam a tomada de decisão utilizando indicadores estratégicos, sempre respeitando a discrição individual.
Genética aplicada ao bem-estar emocional
Para apoiar a jornada de cuidado com a saúde mental dos seus colaboradores, o Fleury Genômica oferece o Painel Farmacogenômico — um exame que orienta o uso de medicamentos com base no perfil genético individual.
Saiba mais
Mais bem-estar no ambiente de trabalho.
Mais precisão nos tratamentos.
Menos tentativas e erros.
O Grupo Fleury agora para empresas
Atuamos com empresas de diferentes segmentos, sempre levando as melhores soluções em saúde de forma personalizada. Acreditamos que cuidar da saúde tem que ser fácil e inclusivo, e é com base nisso que oferecemos os nossos serviços para o seu negócio.
Saiba maisFacilidades que só o Grupo Fleury oferece
Para que as nossas soluções corporativas funcionem com excelência, contamos com o apoio de outras empresas do Grupo, que oferecem uma cobertura completa em serviços e localização.
Rede Nacional de Laboratórios
O nosso serviço de logística laboratorial tem alcance nacional e agiliza os processos de coleta, processamento e entrega dos resultados. Com isso, oferecemos atendimento onde quer que você e sua empresa estejam, sempre com a qualidade e excelência do Grupo Fleury.
Atendimento Móvel
O nosso atendimento móvel oferece testes de Covid-19, exames e aplicação de diversas vacinas dentro da sua empresa. Nós enviamos nossos profissionais de saúde, onde quer que a sua empresa esteja, para realizar os procedimentos em seus colaboradores com segurança e comodidade.